الجمعية العربية للسلامة والصحة المهنية

The Arab Society For Occupational Safety and Health

النظام الداخلي

للجمعية(الجمعية العربية للسلامة والصحة المهنية)

The Arab Society for Occupational Safety & Health (ASOSH)

الباب الثاني ( العضوية )
المادة السادسة
الماده السابعة
الماده الثامنه
 

الباب الأول ( الاسم والمركز والغايات)
المادة الأولى
المادة الثانية
المادة الثالثة
المادة الرابعة
المادةالخامسة

 

الباب الرابع ( الهيئات التي تمثل الجمعية )
الماده الحاديه عشر
الماده الثانيه عشر
الماده الثالثه عشر
الماده الثالثه عشر ( ب )
الماده الرابعه عشر
الماده الخامسه عشر
الماده السادسه عشر
الماده السابعه عشر
الماده الثامنه عشر
الماده التاسعه عشر
الماده العشرون
المادة الحادية والعشرون

الباب الثالث   (كوادر الجمعية وكيفية استغلالها والتصرف بها)
الماده التاسعه
الماده العاشرة

 

 

الباب الخامس ( حل الجمعية )
المادة الثانيه والعشرون
المادة الثالثه والعشرون

 

الباب الأول

الاسم والمركز والغايات
المادة الأولى:
اتفق الموقعون على هذا النظام الأساسي ومن ينضم إليهم بمدينة/عمان محافظة/العاصمة على تأسيس جمعية تحت اسم: جمعية( الجمعية العربية للسلامة والصحة المهنية )
مركز أعمالها..المملكة الاردنية الهاشمية- عمان ،عنوانها( عمان) .
العنوان المعتمد للمراسلات والتبليغ (صندوق بريد):ص.ب ( 926105) الرمز البريدي ( 11110)

اعلى

المادة الثانية :
يسمى هذا النظام : النظام الأساسي للجمعية العربية للسلامة والصحة المهنية ، ويعمل به بعد صدور ترخيص خطي من الوزير .

اعلى

المادة الثالثة :
 تعريفات
يكون للكلمات والعبارات التالية حيثما وردت في هذا النظام المعاني المخصصة لها أدناه إلا إذا دلت القرينة على غير ذلك :
- الجمعية :
الجمعية العربية للسلامة والصحة المهنية (Arabic Society for Occupational Health & Safety) ، وهي هيئة أردنية خاصة مستقلة مقرها عمان – المملكة الاردنية الهاشمية ، وهي هيئة لا تهدف إلى الربح ، وليس لها أي أهداف في الحقول السياسية والدينية والطائفية .
-
الوزارة :
وزارة الصناعة والتجارة ، أو وزارة العمل .
-
الوزير :
وزير الصناعة والتجارة أو العمل .
- القانون :
قانون الجمعيات والهيئات الاجتماعية رقم 51 لسنة 2008 م ، أو أي قانون يحل محله .
- الهيئة العامة :
مجموع الأعضاء العاملين في الجمعية المسددين لجميع التزاماتهم المالية المستحقة تجاه الجمعية بما فيها اشتراكات السنة المالية التي يتم فيها عقد اجتماع الهيئة العامة .
مجلس الأمناء :
هو المجلس الذي يعين من قبل الهيئة العامة ويشرف على أعمال مجلس الإدارة.
مجلس
الإدارة:
الأعضاء المنتخبون من قبل الهيئة العامة لعضوية مجلس الإدارة حسب ما ينص عليه هذا النظام .
- الرئيس :
رئيس مجلس الإدارة .
- العضو :
كل شخص أو مؤسسة تنطبق عليه شروط العضوية المنصوص عليها في هذا النظام .
المدير التنفيذي:
هو الشخص الذي يعين من قبل مجلس الإدارة لإدارة الجمعية .

اعلى

المادة الرابعة:

الأهداف والغايات
تهدف الجمعية إلى تحقيق الأهداف التالية حسب التشريعات الأردنية النافذة وبالتنسيق مع الجهات المختصة .
تقديم النصح والمشورة والدعم المعنوي والعلمي للمجتمع المحلي لغايات الالتزام بالسلامة والصحة المهنية ، وتحسين مستوى العاملين في هذا المجال ماديًّا وثقافيًّا وأكاديميًّا واجتماعيًّا ، وذلك من خلال ما يلي :
1- تعزيز مفاهيم السلامة والصحة المهنية ، والإسهام في تطبيقها وفق الأنظمة و القوانين .
2- إقامة الندوات و المؤتمرات وحلقات البحث ، وإعداد الدراسات وأوراق العمل والورشات والنشاطات التي تعقد في المملكة وخارجها التي تعقد لهذه الغايات .
3- المساهمة في حشد الطاقات الكثيرة والمشتركة التي تضمنها الجمعيات المماثلة بما تخدم الوطن وأهدافه .
4- إصدار المواد المطبوعة والأدبيات والنشر الإلكتروني والبحوث والتقاويم الميدانية المتخصصة بموضوعات السلامة والصحة المهنية .
5- الإسهام في تطوير آلية التطبيق للاتفاقات الدولية فيما يخص السلامة والصحة المهنية ، وإيجاد الأسلوب الأمثل لاستخدامها .
6- عقد الدورات التدريبية التي تحقق غايات وأهداف الجمعية.
7- المشاركة مع الهيئات الوطنية والاتحادات العالمية الإقليمية والدولية النظيرة في منح شهادات في علوم السلامة والصحة المهنية وجوائز التميز .
8- القيام بالنشاطات التنموية والتطوعية وأعمال الخدمة العامة وفق برامج مدروسة .

اعلى

المادةالخامسة :
ليس للجمعية أية غايات او نشاطات في الحقول السياسية والدينية والطائفية

اعلى

الباب الثاني

 العضوية
المادة السادسة :
 اسماء المؤسسين وأعمارهم وتوقيعهم

اعلى

المادة السابعة :
شروط العضوية والاشتراك السنوي
1. يجوز لكل شخص ذي علاقة واهتمام بغايات الجمعية أن يتقدم بطلب للانضمام إليها. شريطة أن يكون متمتعاً بالأهلية المدنية والسمعة الحسنة وغير محكوم عليه بجناية أو جريمة أخلاقية أو عقوبة تأديبية لأسباب تمس الشرف أو الكرامة أو الأهلية المهنية ويراعي فيمن يتقدم للعضوية العاملة ما يلي :
أ‌- ان لا تقل مدة عمله او نشاطاته الوظيفية في مجالات السلامة والصحة المهنية عن خمس سنوات ولا يقل المؤهل العلمي عن الدبلوم المتوسط .
ب‌- أن لا تقل مدة عملة في السلامة عن سنتين أو حاصلا على شهادة مصدقة من النيبوش ولا يقل المؤهل العلمي عن الشهادة الجامعية الاولي – البكالوريس - .
ت‌- أن يتم تزكية المتقدم للعضوية من قبل أعضاء اثنين من الجمعية.
ج- أن يوضح المتقدم مدى اهتمامه بالسلامة والصحة المهنية وسبب انضمامه لعضوية الجمعية.

2. يجوز لكل مؤسسة او شركة ذات علاقة واهتمام بأهداف الجمعية أن تتقدم بطلب انضمام إلى الجمعية .
3. يتم النظر في طلبات العضوية ودراستها ومتابعة جميع الأمور المتعلقة بالعضوية حسب قرارات مجلس الإدارة بهذا الشأن من قبل مدير الجمعية أو من يقوم بعمله في الجمعية حيث يتم رفع الطلبات المقدمة إلى المدير التنفيذي للتوصية بشأنها إلى مجلس الإدارة ، على أن تقدم طلبات العضوية على النموذج المقر في الجمعية .
4. يراجع المدير التنفيذي طلبات العضوية المستوفية للشروط ، ويرفعها إلى مجلس الإدارة مشفوعة بتنسيباته حول قبول الطلب أو رفضه ، ويراعى بأن يرفع المدير التنفيذي توصياته إلى مجلس الإدارة خلال مدة لا تزيد عن ثلاثة أسابيع من تاريخ تقديم الطلب .
5. تصنف عضوية الجمعية إلى الفئات التالية :
أ - الأعضاء العاملون :
1) الأفراد ذوي الجنسية العربية .
2) المؤسسات الرسمية وشبه الرسمية والخاصة العربية .
ب – الأعضاء المؤازرون :
1) الأفراد غير الأردنيين ،ويجوز للفرد الأردني أن يكون عضواً مؤازراً .
2) المؤسسات غير العربية العاملة في الأردن أو خارجه ، والمكاتب الإقليمية لمؤسسات دولية .
ج – أعضاء الشرف :
وهم الأعضاء الذين يتم انتخابهم لهذه العضوية من قبل مجلس الإدارة بالأكثرية.

6. تقوم كل مؤسسة عضو بتسمية ممثل عنها في نشاطات وإجتماعات الجمعية.
7. تكون رسوم الإنتساب والإشتراك كالتالي :
أ – رسوم الانتساب :
يدفع مرة واحدة بعد موافقة مجلس الإدارة على طلب الانتساب ومقداره كالتالي :
- (50) دينار للعضو الفرد العامل .
- (30) دينار للعضو الفرد المؤازر .
- (400) دينار للمؤسسات العاملة أو المؤازرة .
ب – رسوم الإشتراك السنوي :
يستحق هذا الرسم على جميع أعضاء الجمعية العاملين منهم والمؤازرين ، ومقداره كالتالي:
- ( 30) دينار للعضو الفرد العامل .
- (20) دنانير للعضو الفرد المؤازر .
- (200) دينار للمؤسسات العاملة والمؤازرة .
ويعتبر الجزء المتبقي من سنة الإنتساب سنة ميلادية كاملة .
ج – رسوم الإشتراك للعضوية الدائمة :
تستحق هذه الرسوم على الأعضاء الراغبين في الحصول على عضوية دائمة في الجمعية، ومقدارها كالتالي :
- للأفراد : عشرة أمثال رسم الإشتراك السنوي للأفراد .
- للمؤسسات : ستة أمثال رسم الإشتراك السنوي للمؤسسات .
د – يحق لمجلس الإدارة أن يعيد النظر في رسوم الانتساب والاشتراكات كلما رأى ذلك ضرورياً .
هـ – تستحق رسوم الاشتراك على جميع الأعضاء العاملين والمؤازرين في مطلع كل سنة مالية للجمعية ، ويحق لمجلس الإدارة بقرار خطي اعتبار رسم الاشتراك للعضو الجديد الذي يتم قبول عضويته قبل ثلاثة أشهر من انتهاء السنة المالية على أنه رسم اشتراك عن السنة المالية التالية لقبول عضويته .
و – في حال رغبة أي عضو بتغيير صفة عضويته فيجوز خصم رسوم العضوية المسددة عن السنة المالية سارية المفعول من أصل الرسوم المترتبة عن العضوية الجديدة .

اعلى

المادة الثامنة :
زوال العضوية
1. تزول عضوية الأفراد والمؤسسات بناءً على قرارا من مجلس الإدارة للأسباب التالية :
أ‌- الوفاة .
ب‌- الاستقالة .
ت‌- فقدان أي شرط من شروط العضوية المبينة في المادة (7) .
ث‌- العزل : ويتم ذلك بحق العضو الذي يخالف غايات وأهداف الجمعية أو العضو الذي يلحق الضرر بسمعة الجمعية ، ويكون إجراء العزل بتصويت خمسة وسبعين في المئة (75%) على الأقل من أعضاء مجلس الإدارة لصالح القرار .
ج‌- تعلق تلقائياً عضوية الأفراد والمؤسسات الذين لم يقوموا بتسديد إشتراكاتهم السنوية لمدة سنتين (2) متتاليتين ما لم يمنحهم مجلس الإدارة فترة سماح لمدة سنة ثالثة فقط ، ويمكن تفعيل العضوية بعد ذلك بقرار من المجلس ، شريطة دفع اشتراك عن سنة واحدة اضافية عدا عن السنة التي يتم فيها قرار تفعيل العضوية مرة اخرى .

2. يحق لمجلس إدارة الجمعية رفع العزل عن أحد أعضائه السابقين بزوال سبب العزل أو إعادة العضوية التي سقطت شريطة أن يسدد جميع اشتراكاته عن كامل الفترة منذ تاريخ انقطاعه عن دفع رسوم اشتراكه في الجمعية ما لم يكن عضواً دائماً.
3. لا يجوز بأي حال من الأحوال إعفاء أي عضو من دفع الاشتراكات السنوية لآخر سنة مالية.
2- فصل الأعضاء: يفصل العضو بقرار تتخذه أغلبية أعضاء هيئة الإدارة في الحالتين التاليتين:
‌أ- إذا أدى عملاً من شأنه أن يلحق بالجمعية ضرراً جسيماً ماديا أو أدبياً.
ب- إذا استغل انضمامه للجمعية لغرض شخصي.

3- تجميد العضوية: يحق للهيئة الإدارية تجميد عضوية أي من أعضاء الجمعية لفترة محددة في أي من الحالات التالية:
‌أ- إذا تقدم العضو بطلب خطي يتضمن تجميد عضويته لفترة معينة.
‌ب- إذا ثبت لهيئة الإدارة ارتكاب العضو لمخالفات إدارية أو مالية وشكل لها لجان للتدقيق أو التحقيق في هذه المخالفات.
‌ج- وجود نزاع قانوني ما بين أحد الأعضاء.

4- إعادة العضوية:-
ا- يجوز لهيئة الإدارة إعادة العضوية إلى العضو الذي زالت عضويته بسبب عدم دفعه اشتراكاته في سنة ما ،إذا أدى كامل المبلغ المستحق عليه.
ب- إذا انقطع العضو عن تسديد اشتراكه لمدة تزيد عن خمسة سنوات وتم فصله بقرار من الهيئة الإدارة، فلا يجوز إعادة العضوية إليه إلا بعد قيامه بتسديد اشتراكاته السنوية، وفي حال رغبته بإعادة عضويته للجمعية، فيجب عليه أن يتقدم بطلب انتساب جديد للجمعية وتطبيق أحكام المادتين (السابعة والحادية عشر) من النظام الأساسي.
ج- لا يجوز للعضو الذي ما زالت عضويته لأي سبب من الأسباب ولا لورثة العضو المتوفى الحق في استرداد الاشتراكات أو الهبات أو التبرعات التي قدمها للجمعية.
5- إجراءات قبول العضوية:
يقدم طلب العضوية إلى أمين السر على الاستمارة المخصصة لذلك و يتخذ مجلس الإدارة قراره في هذا الطلب في أول اجتماع له على أن تتضمن الاستمارة جميع البيانات الأساسية لطالب العضوية و مرفق بها الآتي :
ا- صورة جواز السفر.
ب- صورة شمسية.
ج- إيصال استلام الرسوم.
د- صورة من المؤهل العلمي.
ه- أي أوراق ثبوتية أخرى يقرها مجلس الإدارة.
و- معرفين اثنين من أعضاء الجمعية .
ز- ويخطر طالب العضوية بقرار مجلس الإدارة بشأن عضويته خلال مدة أقصاها اسبوعين من تاريخ تقديم الطلب و في حالة الرفض يتم إعادة كافة مرفقات هذا الطلب و إعادة الرسوم.

اعلى


الباب الثالث

كوادر الجمعية وكيفية استغلالها والتصرف بها
المادة التاسعة :
تتكون ايرادات الجمعية من
أ‌- رسوم انتساب الأعضاء واشتراكاتهم.
ب‌- التبرعات والهبات والوصايا التي ترد إلى الجمعية ويوافق مجلس الإدارة على قبولها.
ت‌- الإيرادات من نشاط الجمعية.
ث‌- أي موارد أخرى يوافق عليها مجلس الإدارة .
ج‌- المساعدات الحكومية والرسمية.
ح‌- التبرعات والهبات من الهيئات غير الاردنية شريطة موافقة الوزير .

اعلى

المادة العاشرة :
1. تبدأ سنة الجمعية من 1/1 وتنتهي في 31/12 من كل سنة ميلادية.
2. تودع أموال الجمعية في المصرف الذي يعينه مجلس الإدارة على أن لا يحتفظ أمين الصندوق إلا بمبلغ (100) دينار للمصروفات النثرية.
3. يشترط لسحب أي مبلغ من أموال الجمعية المودعة في المصرف أن يوقع على الحوالة المالية كل من رئيس مجلس الإدارة و في حالة غيابه أو وجود مانع لديه يجوز لنائب الرئيس أو أمين السر التوقيع مع أمين الصندوق .
4. لا يجوز إنفاق أي مبلغ من أموال الجمعية إلا لتحقيق غرض من أغراضها ولا يجوز إنفاقه في غير ذلك.
5. تحتفظ الجمعية في مركزها بالسجلات التالية ،تلتزم بفتحها وتنظيم وفقاً لأصول مسك الدفاتر:
أ‌- سجل الصادر والوارد.
ب‌- سجل اللوازم.
ت‌- سجل اجتماعات الهيئة الإدارية.
ث‌- سجل اجتماعات الهيئة العامة.
ج‌- سجل العضوية.
ح‌- سجل المرشد الاجتماعي.
خ‌- السجل الذهبي
د‌- سجل الاشتراكات.
ذ‌- سجل اليومية.
ر‌- سجل الأستاذ العام.
ز‌- سجل الوصولات وا